다양한 직업들 검색 결과
71 개의 검색 결과가 있습니다.
반응형
다양한 직업들

미래의 유망직업 - 산업카운슬러 Industrial Counselor

산업카운슬러 Industrial Counselor 마음이 즐겁고 안정된 직장생활을 만듭니다. 배경 및 직업 개요 • 출현 배경 기업은 작업환경 등에서 오는 스트레스 등으로 정신건강에 어려움을 겪고 있는 근로자에 대해 조치를 취해야 합니다. 이를 소홀히 하여 해당 근로자의 신체적, 정신적 건강이 악화될 경우 기업이 감수해야 할 위험이 클 수 있습니다. 이에 따라 각 기업, 사업장에서는 작업환경에 대한 근로자의 정신적 건강을 돌보는 상담전문가, 즉 산업카운슬러를 필요로 하게 되었습니다. • 하는 일 산업카운슬러는 기업의 작업환경에 따른 근로자의 정신적 문제를 파악해 근로자가 정신건강을 위한 전문적인 도움을 받을 수 있도록 상담을 제공하며, 정도가 심한 부적응자는 정신과 의사나 임상심리상담사에게 연결해 줍니다..

2019. 12. 10. 10:53
반응형
다양한 직업들

미래의 유망직업 - 괴롭힘방지조언사 Prevention Advisor

미래의 유망직업 - 괴롭힘방지조언사 Prevention Advisor 회사 직원들의 정신적, 신체적 안정을 위해 노력합니다. 배경 및 직업 개요 • 출현 배경 벨기에에서는 직장 내 따돌림과 성희롱 등의 문제에 대응하여 50명 이상을 고용하는 회사는 직원의 심리적인 갈등 해소와 다툼 관리를 지원하는 전문인력을 고용하도록 하고 있습니다. 회사 사정상 직원으로 고용하지 못하고 외부 인력에게 의뢰하는 경우에는 정부의 승인을 받아야 합니다. 이러한 역할을 담당하는 사람이 괴롭힘방지조언사입니다. • 하는 일 괴롭힘방지조언사는 직장 내 구성원들의 대인관계에서 문제가 발생할 수 있는 원인을 분석하고, 예방 조치를 하는 것입니다. 또한 문제가 발생하면 공정한 조사를 통해 적절한 조치를 하기도 합니다. ▸ 직원들에게 따돌..

2019. 12. 10. 09:06
반응형
다양한 직업들

미래의 유망직업 - 상담관련 직업의 세계

미래의 유망직업 - 상담관련 직업의 세계 괴롭힘방지조언사 • 괴롭힘방지조언사는 회사나 단체 등 조직에서 직원의 심리적 안정을 위한 교육과 상담을 제공하고, 조직생활의 문제나 위험요소를 분석하여 해결방안을 마련합니다. • 벨기에의 경우 괴롭힘방지조언사에게 필요한 학력이나 전공에 제한이 있는 것은 아니지만, 조직의 필요에 따라 심리학이나 사회과학, 과학기술 분야의 전공이 요구되기도 합니다. 산업카운슬러 • 산업카운슬러는 직장생활과 관련된 정신건강을 위하여 근로자의 문제를 상담해줍니다. 또, 근로자가 정신건강에 대한 전문적인 도움을 받을 수 있도록 정신과의사나 임상심리상담사에게 연결해줍니다. • 산업카운슬러가 되기 위해서는 대학교 졸업 이상의 학력이 필요합니다. 졸업 후 한국산업카운슬러협회에 개설된 교육프로그..

2019. 12. 10. 06:05
반응형
다양한 직업들

미래의 유망직업 - 재능기부코디네이터 Talent Donation Coordinator

미래의 유망직업 - 재능기부코디네이터 Talent Donation Coordinator 배경 및 직업 개요 • 출현 배경 다양한 기부문화는 1980년대 경제침체 이후 재정위기로 인한 복지국가의 쇠퇴와 정부역할의 축소가 전개되면서 시민사회가 자발적 나눔으로 문제해결을 시도하려는 과정에서 등장했습니다. 이와 같은 배경에서 ‘기금조달자’, ‘재능기부코디네이터’, ‘펀드레이저’ 등과 같은 직업이 나타났습니다. 특히 기부 및 나눔의 방법과 형식이 다변화되면서 비금전적인 나눔에 대한 참여를 이끌기 위한 직업으로 등장하게 된 것이 재능기부코디네이터 입니다. • 하는 일 재능기부코디네이터는 명칭 그대로 재능기부자와 재능수혜자를 연결하는 역할을 수행합니다. ▸ 기부자와 수혜자 간 연결 시스템 및 프로그램을 기획하여 운영..

2019. 12. 10. 03:04
반응형
다양한 직업들

미래의 유망직업 - 장애인잡코치

미래의 유망직업 - 장애인잡코치 장애인의 직장생활을 즐겁게 만든다. 배경 및 직업 개요 • 출현 배경 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 마련으로 신체적, 정신적 장애를 가진 사람이 자신의 욕구와 능력에 따라 불편하지 않게 생활하며, 완전한 사회 참여와 평등권 실현을 통해 인간으로서의 존엄과 가치를 갖고 있다는 것을 다시 확인할 수 있었습니다. 하지만 그럼에도 대부분의 장애인들은 소득을 얻을 수 있는 직업활동에 대한 차별을 겪고 있으며, 불편하지 않는 생활에 대한 정당한 요구가 묵살되고 거부당하는 등의 상황을 자주 경험하고 있습니다. • 하는 일 잡코치(Job Coach)는 장애인에게 일을 가르치는 것을 주된 역할로 하지만, 오늘날에는 더 넓은 의미로서 잡코치의 중요성이 대두되고 있습니다...

2019. 12. 10. 00:03
반응형